干部不担当不作为的表现有哪些？哪些形式主义、官僚主义作风问题需警惕？中央纪委国家监委网站公布十种干部作风典型问题，学校纪委对照梳理出相应问题的典型案例，警示广大领导干部坚决破除形式主义、官僚主义，增强责任担当，真抓实干，转变作风，深入推进干部作风建设。
类型一：“比划型” 干部
典型案例
某市原市委副书记张某，平日里一贯不苟言笑，常在各种会议上“苦口婆心”教育干部，时时处处把中央精神、与党中央保持一致挂在嘴上。然而，张某对中央精神、国家大政方针只是浮于表面，并未将中央精神和本地区实际工作、实际情况结合起来。表面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达，内心里对中央精神完全不了解，不消化，实际上也只是在做表面文章。
类型二：“说唱型” 干部
典型案例
甘肃省委原书记王三运在督查调研祁连山生态保护工作时，每到一地都反复强调环保问题的极端重要性，提起要求来“口号响当当”，但就是没有下文。表面上，王三运摆了姿态，但其实对中央指示消极应付，并没有真正到问题严重的地区去调查研究，也没有认真督促相关部门抓好整改落实，更没有对相关领导干部进行严肃问责。正如王三运自己所言：形式表面的东西，反正该做的批示我也批了，该开的会我开了，至于下面落实不落实，能不能很好落实，也没有加强对各方面的引导和督促。
类型三：“太极型” 干部
典型案例
云南省某市扶贫办原副主任吴某在负责卡房镇贫困人口精准识别摸底调查工作期间，自由散漫、消极推诿，多次以“调动工作”“原单位有事”“由镇上主导这项工作，我们只负责配合”等为由，擅自离岗，将工作交给他人代办，致使229户贫困户被漏评、59户返贫户情况核定不准，摸底调查工作未能按时完成，严重影响脱贫攻坚工作进程。
类型四：“木偶型” 干部
典型案例
某市企业负责人刘某在生态环境保护工作中行动少落实差，推一推也不动一动。2020年9月以来，该市多次召开会议部署保护生态环境、防治污染问题整改工作，并明确该企业整改违规养殖影响海洋生态环境问题。刘某接到任务后，口头表态一定把这项工作落到实处，做好生态环境问题整改工作。实际上，刘某既没有及时组织传达、部署有关工作，也没有及时有效督促落实。因该公司推动这项工作不力被通报批评后，刘某仍没有按要求拿出工作方案和具体措施，也未督促相关业务部门抓落实。2021年2月，上级有关部门进驻该公司检查，该公司才照搬照抄上级文件下发工作方案，且该方案没有细化目标、任务、时限和具体措施。刘某受到撤销党内职务处分。
类型五：“打盹型” 干部
典型案例
山东省威海市经济技术开发区综合行政执法大队皇冠街道办事处执法中队，先后13次接到“12345”政务服务热线转办群众反映其辖区内房地产项目夜间施工严重扰民的问题，仅采取口头警告、约谈责令整改等方式简单处理，未及时采取有效措施制止夜间施工扰民问题，致使群众投诉不断，造成不良影响。该中队中队长孙晓波受到行政警告处分。
类型六：“走秀型” 干部
典型案例
2022年4月，某县民政局办公室负责人肖某为支付前期2次没有公函的公务接待费用，联系该县某乡政府分管民政工作的人大副主席刘某，请求其帮忙虚开一张公务接待函。之后刘某以自己带队赴县民政局联系工作为由在乡政府办公室开具了一张公务接待函，肖某用这张虚假公函报销餐费。刘某受到诫勉处理。肖某受到党内警告处分。
类型七：“梗阻型” 干部
典型案例
张某承接了资溪县市场监督管理局机关庭院美化等项目，工程款合计10.76万元。自项目完工日起，张某多次找到王利明要求结算工程款，王利明均以项目为上任局长的事、工程款要按七八折结算等各种理由推脱，致使该工程3年多未进行结算，张某为此事多次提起诉讼，造成不良影响。经查，王利明还存在其他违纪问题。最终，王利明受到党内严重警告处分，免去其县市场监督管理局党委书记、局长职务。
类型八：“两面型” 干部
典型案例
某水库库区范围内及周边出现盗挖高岭土现象，但水库管理处原副主任、党总支副书记在明知库区内盗挖猖獗的情况下，未组织人员有效制止，也未向领导以及上级部门报告，更没有协调相关部门联合处置，导致库区内出现巨大深坑，甚至在发生因盗挖导致水库取水口淤堵问题时，仅让盗挖人员抓紧时间对淤堵进行清理，依然没有采取措施制止盗挖行为。当盗挖行为由库区内延伸到库区外，该领导仍以库区外不属于水库管理范围为由，继续放任盗挖行为的发生。其因此被开除党籍和公职，并因滥用职权罪受到刑事责任追究。
类型九：“三拍型” 干部
典型案例
某市委党史研究室编研处处长邰蓉莉在任职期间，违反“三重一大”事项决策机制、室务会议事规则、重点科研课题组织管理暂行办法等规定程序，擅自决定相关书籍的审核、排版制作、样书印刷等相关工作，存在乱决策、乱拍板、乱作为的形式主义、官僚主义问题，导致所负责工作存在较大廉政风险和工作漏洞。2021年3月，邰蓉莉受到党内警告处分。
类型十：“佛系型” 干部
典型案例
湖南省政协原副主席童名谦在任湖南省衡阳市委书记期间，作为市换届工作领导小组组长、严肃换届纪律第一责任人，不正确履行职责，在衡阳多名人大代表候选人其反映贿选情况时，童名谦只是召开会议对换届纪律进行了象征性的重申，没有真正对违纪违法行为“亮剑”，致使送钱拉票之风愈演愈烈，发生严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。最终童名谦被通报开除党籍、开除公职，还沦为了“阶下囚”。
上述的不担当、不作为、乱作为问题，有的在其位不谋其政、有的工作作风不实、有的政治意识淡薄、有的履职担当不到位，究其因，病灶仍是形式主义官僚主义。
作风建设关乎事业成败。广大领导干部要从以上典型案例中深刻汲取教训，以案为鉴、引以为戒，自觉反对形式主义、官僚主义，力戒不担当、不作为、乱作为、假作为问题。
